“两节”福利怎么发？黑龙江发文明确 每人慰问品总额不超1000元，这些节日用品礼盒可以买

元旦、春节“两节”临近，基层工会如何合规发放节日福利、哪些能发、上限多少，成为不少单位关心的话题。黑龙江省总工会就2024年元旦春节期间工会送温暖和会员节日慰问工作作出部署，其中明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每人全年慰问品总额一般不超过1500元，而“两节”期间发放的慰问品总额，每人次一般不超过1000元。具体可以发哪些福利？节日用品礼盒在不在列？结合全总及黑龙江省相关规定，以下内容一次说清。

一、黑龙江：每人慰问品总额不得超过这个数

根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》及黑龙江省实施细则，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。这里的“逢年过节”是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

黑龙江省总工会明确，基层工会发放节日慰问品应遵循“厉行节约、反对浪费”原则，其中：

• 每位会员年度节日慰问品总额一般不超过1500元；
• 元旦、春节“两节”期间，每位会员发放的慰问品总额一般不超过1000元；
• 慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品，如普通月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等。

也就是说，黑龙江“两节”福利是在全年额度内另有明确控制线：一次或分次发放均可，但“两节”期间累计一般不超过1000元/人。

二、各地可以发哪些福利？

虽然各地标准有差异，但总体要求一致：节日慰问品不得发放现金、购物卡、代金券等，应当以实物或实物提货券形式发放。具体可选品类通常包括：

1. 传统节日食品

• 春节：饺子粉、腊肉、香肠、坚果、糖果、干货等；

• 端午：粽子；

• 中秋：月饼。

1. 生活必需品

• 米、面、油、杂粮；

• 肉、蛋、奶、水果、蔬菜；

• 调味品、洗涤用品等。

1. 节日用品礼盒

• 干果礼盒、糖果礼盒、地方特产礼盒；

• 粮油组合礼包、水果礼盒；

• 传统节日食品礼盒（如粽子礼盒、月饼礼盒，但要注意价格合规、不搞奢华包装）；

• 职工日常生活用品组合礼包。

需要注意的是，节日用品礼盒可以买，但不能变成“高档礼盒”“天价礼盒”，更不能借礼盒名义套取资金、发放现金等价物。采购时应保留发票、清单、签领记录，做到账实相符。

三、哪些福利不能发？

依据全总和各地工会规定，以下情形属于违规：

• 用工会经费发放现金、购物卡、代金券；
• 购买高档奢侈品、烟酒、珍稀药材、黄金饰品等；
• 以慰问为名搞公款旅游、宴请；
• 超标准、超范围发放，或变相普发奖金、津贴；
• 将节日慰问品发放给非工会会员。

对于到底能发什么、发多少，各地标准不同。例如：

• 北京：全年节日慰问品总额一般不超过2000元；
• 上海：全年不超过2000元；
• 广东：全年不超过2500元；
• 江苏：全年不超过1800元；
• 浙江：全年不超过1800元；
• 黑龙江：全年一般不超过1500元，其中“两节”期间单列不超过1000元。

可以看出，黑龙江的额度在全国处于中等偏低水平，但明确了“两节”这一重点时段的控制线，便于基层操作。

四、合规发放提醒

1. 先有预算：节日慰问品支出应纳入工会年度预算，不得无预算、超预算发放。
2. 范围要准：发放对象应为本单位工会会员，非会员不能“搭便车”。
3. 形式要实：以实物或提货券为主，不得发放现金、购物卡。
4. 手续要全：采购发票、发放清单、签领表、会议记录等要留存备查。
5. 标准要明：各地具体标准以当地总工会最新文件为准，有疑问可向本级工会或上级工会咨询。

“两节”发福利，既是暖心工程，也是纪律红线。黑龙江已明确每人“两节”慰问品总额一般不超过1000元，各地工会也应在规定范围内选择米面粮油、节日用品礼盒等实用物品，让职工感受到组织温暖，同时确保每一分工会经费都用在刀刃上、经得起检查。节日用品礼盒可以买，但合规、适度、实用这三个关键词，一个都不能少。